La Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) seccional Santa Cruz realizó este miércoles un acuerdo ejemplificador con la Cámara Minera de Santa Cruz (CAMICRUZ) que respalda el sueldo de los trabajadores mineros ya que aseguraron que no habría una rebaja salarial en consecuencia de las medidas impuestas por el coronavirus.
En declaraciones a La Opinión Austral, el secretario general del gremio, Javier Castro, ratificó que los salarios de mayo serán liquidados «sin ser afectados por la emergencia sanitaria» impuesta por el Covid – 19 «.
Las transacciones se realizaron en primera instancia con Cerro Vanguardia SA, luego se hicieron extensivas a los emprendimientos productivos que hoy se encuentran operando en el Macizo del Deseado: Newmont con Cerro Negro, Don Nicolás, Yamana Gold con Cerro Moro, Minera Tritón Argentina con Manantial Espejo y Minera Santa Cruz con San José.
«El acuerdo fue posible gracias a la buena relación entre los trabajadores y los empresarios que ante los momentos difíciles apostamos al diálogo», específicamente Castro.
Acotó que el sector Público- Privado- Trabajadores cosechan los frutos de un largo trabajo de «entendimiento mutuo» que se equilibró en los últimos años tras encolumnarse en un mismo objetivo.
Se trata de una de las características sobresalientes del «Modelo Santa Cruz» que tiene como eje central el crecimiento de la minería con el objetivo de convertirse en el polo de desarrollo y crecimiento -no solo para sus trabajadores- que siente los cimientos para el progreso real de las comunidades que abrieron las puertas a la actividad y el desarrollo.
Desde el tres de abril pasado, cuando fue declarada como actividad esencial en la República Argentina, la industria minera sigue en la búsqueda de retomar su nivel de productividad que la ha llevado en 2019 a ser el único sector de toda la productividad del país que no tiene contracción en un escenario marcado por el estancamiento.
Con esta misma fortaleza, en este contexto de grandes desafíos que trajo la pandemia, la minería santacruceña apuesta por un modelo diferente a la hora de practicar la industria, poniendo a los trabajadores y las comunidades en el eje de sus acciones.
El acuerdo alcanzado entre AOMA Santa Cruz y CAMICRUZ sobresale porque rompe la tendencia de fijar una rebaja salarial del 75% para quienes se vieron imposibilitados en ejecutar sus tareas laborales desde el pasado 20 de marzo.
Fuente: La Opinión Austral
