La Beca Mujeres en la Minería tiene como objetivo fomentar la participación de las mujeres en la industria y ofrece exenciones de matrícula completa para el primer año y la posibilidad de renovación anual.
Soledad Celis y Marcela Schmidt son profesionales que se han beneficiado de una beca para mujeres en minería otorgada por el Departamento de Ingeniería de Minas de la Universidad de Chile, como resultado del pago de sus estudios de maestría.
Related posts
Soledad Celis es Ingeniera Civil, Licenciada en Estructuras y Construcción de la Universidad de Chile y Diplomada en Geomecánica en Diseño Minero de la Facultad de Ingeniería de Minas de la Universidad, tengo 22 años de experiencia en temas de geomecánica e innovación. Ha trabajado en operaciones y actualmente lidera el área de Mejora y Calidad de la Gestión de Recursos y Desarrollo Minero de la división El Teniente de Codelco.
Ha comentado que este es un premio muy importante para ella. Es mi motivación para seguir aprendiendo, intercambiar experiencias con otros profesionales, fortalecer mi red de contactos y mi conexión con la que considero la mejor universidad del país. ”
También señaló que la diferencia la sorprendió y agregó: «Mi pasión es la familia». Así que pasa su tiempo libre con su esposo Paulo (desde hace 20 años) y sus hijos Sergio, Raphael, Nicolás y Cristóbal. Me encanta leer y, sobre todo, me encanta estudiar, así que daré lo mejor de mí en este programa de maestría”, explica.
La beca se implementó a partir de 2023 como parte del programa de desarrollo del programa. “Todos los postulantes al programa se convierten inmediatamente en candidatos a becas”, dice Luis Felipe Orellana, coordinador académico de la Maestría en Minería.
Marcela Schmidt es ingeniera civil química de la Universidad de Chile y cuenta con un diplomado en el programa de geominería y metalurgia del Departamento de Ingeniería de Minas. Durante sus 17 años de experiencia, ha trabajado en empresas de ingeniería y minería. En concreto, operaciones, planificación y metalurgia, especializándose en lixiviación, extracción por solventes y electroobtención. “He desarrollado la mayor parte de mi carrera en Minera Centinela, parte del Grupo Antofagasta Minerals, brindamos soporte y asistencia técnica para implementar las mejores prácticas en varias instalaciones”, señala.
Al comentar sobre la beca, dijo: «Estoy orgulloso y feliz de recibir este premio. El máster aporta a mi desarrollo profesional aportando un gran valor a mi carrera y trabajo. La principal motivación de mi solicitud es seguir un proceso operativo que maximice los beneficios económicos y minimice el impacto ambiental, al mismo tiempo que busca una sostenibilidad. Me interesaba avanzar en mi conocimiento de la sexualidad para poder estar a la vanguardia de los métodos de investigación, técnicas y tecnologías sostenibles que podrían mitigar los impactos negativos de la minería”.
Finalmente, Luis Felipe Orellana, Coordinador Académico de la Maestría en Minería, destaca: Creemos que el programa de becas es un aporte a una mayor inclusión que permite visibilizar el talento, y en el corto plazo más compañeras participarán del mundo minero e industrial, esperamos que la posición que decidas te dé acceso a graduarte estudios. ”
