Entregar una formación integral en competencias vinculadas al negocio, desarrollo del liderazgo y excelencia operativa, son algunas de las competencias que el programa Graduados de Codelco entrega a jóvenes profesionales. La iniciativa, que cumple 14 años, abrió sus postulaciones para integrar nuevos talentos a sus operaciones y proyectos.
Las personas queden seleccionadas participarán de proyectos estratégicos de los distintos centros del trabajo que posee la minera estatal. Además, se podrán realizar pasantías en áreas clave del negocio, que entregarán una mirada global mediante alianzas internas con otros profesionales y encuentros con ejecutivos/as de toda la corporación.
“Queremos a los y las mejores jóvenes profesionales para impulsar la minería del futuro para Chile. ¡Únete a nosotros/as y sé parte de la transformación a la que aspiramos en Codelco! Contamos con tu talento, liderazgo, pensamiento innovador y orientación a la excelencia para lograrlo”, dijo Codelco en su llamado a la postulación.
