En la línea del compromiso de generar oportunidades y espacios concretos de desarrollo profesional a mujeres y, con ello, aportar al aumento de su presencia en sus operaciones, Minera Candelaria anunciada del reciente nombramiento como subgerenta de Puerto y Planta Desalinizadora en Caldera a Marcia Soto Villalobos.
La compañía precisó que Soto es ingeniero civil industrial de la Universidad Arturo Prat de Iquique, contadora auditora de la Universidad Uniacc y, actualmente, cursa un MBA en Minería de la Universidad de Chile, en el marco del Plan de Desarrollo de Ejecutivos de Minera Candelaria.
Con más de 18 años de experiencia en minería, y luego de su paso por otras importantes compañías mineras en Chile, en Candelaria se ha desempeñado en diversos cargos en áreas de soporte a las operaciones, ingeniería de costos, gestión de proyectos y administración de contratos, entre otras. Hoy, asume un desafío importante para liderar dos áreas operativas críticas para la compañía como son el puerto de embarque Punta Padrones y la Planta Desalinizadora, explica la compañía.
La primera jefa de puerto
Respecto de este hito -de ser la primera mujer de la historia de la compañía que ocupa este puesto y una de las primeras en Atacama-, Marcia Soto señaló que “estoy muy agradecida de esta oportunidad. Siento que es un gran desafío y compromiso para dar lo mejor y ser un aporte concreto. Mi objetivo es conocer más aún el ámbito técnico del cargo, convertirme en un miembro más del equipo de operaciones, ya que el área de gestión es mi fuerte. Confio en que puedo ser un aporte. Cuento con un gran equipo de trabajo, que sabe muy bien lo que tiene que hacer y cómo hacerlo”.
Entre sus prioridades de gestión, la seguridad ocupa un lugar primordial, indicó que “en el puerto llevamos más de diez años sin incidentes registrables con daños a personas. Es nuestro principal foco respecto del equipo y -por supuesto- mantener el estándar de estas instalaciones. En lo operativo, la prioridad es estar siempre preparada para responder a todos los requerimientos y suplir todo lo que necesite Candelaria para el proceso productivo. Asimismo, podemos combinar y equilibrar el proceso productivo con la cultura de minería responsable, que es uno de nuestros valores y que siempre debe estar con nosotros. Finalmente, siempre seguir mejorando”.
El compromiso de Candelaria con la mujer
Marcia Soto explicó que cree que el compromiso que tiene Minera Candelaria con crear espacios reales de desarrollo a las mujeres no solamente es un discurso, sino que es un hecho, aseguró que “yo soy un ejemplo de eso. Soy un profesional que estaba orientado principalmente al área administrativa y tengo una oportunidad de desarrollar habilidades y en este caso en el puesto que tengo ahora, la gestión es primordial. Con nuestro equipo, estamos a cargo de embarcar el concentrador, de operar la planta desalinizadora, del servicio de transporte de concentrador y de los servicios operacionales de las plantas concentradoras. Somos el área donde termina el proceso productivo”.
Agregó que “para mí, Candelaria ha significado un crecimiento profesional muy grande y también crecimiento familiar, estabilidad laboral y estabilidad familiar. Ha significado conocer a personas buenas. En estos cinco años en la compañía ha tenido oportunidades concretas de desarrollo, como por ejemplo estar a cargo del área de proyectos, asesorar y ayudar a las áreas operativas con sus presupuestos y obviamente ahora este desafío de liderar un área operativa. En ese sentido, para mí Candelaria ha significado oportunidades y desarrollo profesional”.
Fuente: https://www.mch.cl/
