Uno de los principales desafíos de la industria minera en Perú –además de mejorar su relación con las comunidades cercanas a sus operaciones– es generar el interés de las nuevas generaciones en carreras técnicas y universitarias afines a esta actividad.
Dado que –en los próximos 10 años– necesitará de 46,000 nuevos trabajadores en promedio, según reveló el último estudio elaborado por la SNMPE; el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Fundación Chile, referido a la Fuerza Laboral en Minería.
Ello se debe a que la industria extractiva peruana enfrenta dos grandes problemas: la primera, es que prioriza la experiencia al momento de contratar a su personal.
Lo que ha traído como consecuencia que apenas el 8% de trabajadores de las empresas mineras en Perú sean jóvenes, entre 18 y 29 años de edad.
Fuente: Gestión
