Como parte de su compromiso de ayudar a mejorar la experiencia de participación de las mujeres en la industria minera, Women in Mining Chile organizará su primera reunión internacional con organizaciones WIM y otros actores, gobiernos y líderes clave de la industria.
El evento se llevará a cabo en Santiago e incluye tres casos que crean valor para los participantes: Según detalles de la organización, el miércoles 15 de noviembre se llevará a cabo en Chile la Conferencia Mundial de la Mujer en el Sector Minero WIM.
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El lugar reunirá a líderes de organizaciones WIM para compartir experiencias y establecer conexiones colaborativas que les ayuden a comprender los desafíos y escuchar lecciones aprendidas para una gestión minera más integral, desde la perspectiva de las experiencias de mujeres de diferentes países.
Mientras que el jueves 16 será un día de líderes de la industria, en torno a paneles de expertos en temas ambientales, sociales y de gobernanza y su impacto en las operaciones de la actividad minera.
La conferencia titulada “Aprovechando el futuro: Más allá de la inclusión y el liderazgo” concluirá con una conferencia magistral de Michelle P. King, experta mundial en desigualdad y cultura organizacional.
Ese mismo día, Women in Mining Chile cerrará la jornada con la Cena Anual WIM Chile, en que la organización celebrará sus 8 años de existencia y reconocerá a referentes de la industria chilena en distintas categorías Al respecto, Ana Salazar Ríos, presidenta de Women in Mining Chile, aseguró que “para Women in Mining Chile, tener la oportunidad de demostrar nuestro compromiso con la construcción de una minería más equitativa, sustentable, innovadora y con talento femenino es clave.
Es por esto que este Primer Encuentro Global de Mujeres en Minería nos llena de orgullo: Podremos compartir y conocer las realidades de otros países, escuchar a expertas y expertos, y además contar con una speaker como Michelle P. King nos llena de orgullo.
«Estamos seguras de que este tipo de acciones son claves para contribuir a crear conversación y construir una industria en la que más hombres y mujeres querrán ser parte de ella y con orgullo”.
