Con la participación de todos los estamentos y sus integrantes, el Departamento de Ingeniería de Minas de la Universidad de Chile utilizó los 167 años de creación de la carrera de Ingeniería de Minas.
La conmemoración, desarrollada virtualmente, fue encabezada por el Director del Departamento, Prof. Willy Kracht, quien en un breve balance dio a conocer los principales hitos y materias que se están impulsando al interior de la entidad.
Participaron también el presidente entrante de la Asociación de Alumni del DIMin, Alan Fraser; la vicepresidenta de la misma, María Cristina Vallejos; el presidente saliente de Alumni, Fernando Silva y el presidente del Centro de Alumnos y Alumnas de Minería, Nicolás Rojas.
El Director del DIMin, Prof. Willy Kracht, en sus palabras inició señalando que, si bien es un contexto y escenarios muy adversos, “encontramos que es muy importante mantener los ritos de conmemoración que hacen comunidad”.
“A pesar de la complejidad, consideramos que no podríamos perder la oportunidad de encontrarnos, aunque fuera de esta manera. Si bien es un contexto muy adverso, entendemos que es importante mantener los ritos que nos permiten construir comunidad”, manifestó.
Agregó que el Departamento goza de muy buena salud y destacó los hechos más importantes desarrollados en el último tiempo.
“En el Departamento hemos adquirido un compromiso muy importante con la diversidad y la igualdad de género. Durante el año 2018, siguiendo una serie de actividades que se realizaron en la Universidad de Chile y en las se ponía en valor el nombre de las mujeres que habían dedicado su vida a la ingeniería, hicimos lo propio en el Departamento y en agosto del año pasado inauguramos la sala 'Prof. Gianna Vallebuona', quien dedicó su vida a la docencia y tenía una cercanía muy importante con las estudiantes del Departamento”, expresó.
Asimismo, resaltó el esfuerzo activo por atraer académicos “y contamos con tres Prof. jornada completa, de un total de 12 personas que conforman la planta docente”.
Añadió que: “en mayo de este año y por decisión del Consejo del Departamento, institucionalizamos la preocupación por la diversidad de género y creamos una comisión que es presidida por la Prof. Kimie Suzuki. En estos momentos la comisión está abocada a la tarea de hacer un diagnóstico y proponer medidas internas para ir avanzando. Estamos muy trabajando de cerca con la Facultad en estos temas”.
En el ámbito académico, resaltará que se trabaja en la modernización y fortalecimiento del posgrado.
“El 2020 cumplió 10 años de su creación el Programa de Doctorado de Ingeniería de Minas y nos encontramos reformulando el Magíster en Ciencias de la Ingeniería, mención Metalurgia Extractiva, que pasará ser un Magíster en Ciencias de la Ingeniería mención en Minería y Metalurgia Extractiva. Al Magister en Minería se le está dando un carácter de magister profesional a la vez que se articula con los diplomas de postítulo. Creemos que así damos un paso significativo, ya que hay muchas escuelas que están avanzadas en esa dirección”, dijo.
Finalmente manifestó que a pesar de los buenos indicadores “tenemos una tremenda preocupación por el decreciente interés de los estudiantes más jóvenes de incorporarse a la carrera”.
“Tenemos el deber de construir o reconstruir una épica de lo que representa trabajar en minería. Lo que nos toca es relevar los desafíos y la importancia que implica, no solo para el país y para el desarrollo, sino también para el bienestar humano. La invitación que hacemos es que trabajamos juntos en la construcción de ese relato y el levantamiento de una nueva ética”, expresó.
En tanto, el presidente del Centro de Alumnos y Alumnas de Minería, Nicolás Rojas, reconoció el trabajo que este año como CAM se desarrolló, “marcando nuevamente precedentes en la historia de la minería, pero esta vez no solo por la excelencia que nos caracteriza en el ámbito académico y laboral, sino por buscar la inclusión de una comunidad francamente excluida e invisibilizada a través de los años y no solo en la minería, sino que en todo el ámbito cultural y social. Me referí a la comunidad LGBTIQ . La presencia y respeto de la comunidad dicho es totalmente invisible en nuestras faenas y aulas”.
En virtud de lo anterior, comentó que el CAM organizó el encuentro LGBTIQ en Minería, que tuvo grandes exposiciones, tanto de la comunidad minera, como de la Facultad y el mundo empresarial.
“Tengo fe que desde ahora la minería será distinta, que todos los pasos que damos en estas aulas virtuales serán reflejo de nuestro futuro pasar profesional, donde dejaremos nuestras marcas en cada ladera y banca, forjando en nuestras sendas una minería de excelencia, donde busquemos la sustentabilidad, la inclusión y el bien común de nuestros pares”, expresó.
Nueva Directiva Alumni
Por otra parte, durante el evento se presentó la nueva Directiva de la Asociación de Alumni del Departamento de Ingeniería de Minas. Estas celebraron sus elecciones en noviembre pasado por el próximo período que comprende dos años. Quedó conformada:
Presidente: Alan Fraser
Vicepresidenta: María Cristina (Titi) Vallejos
Secretario: Eduardo Eguillor
Tesorero: Manuel Hernández
En la ocasión, el presidente destacó Fernando Silva agradeció a todos los integrantes de la Directiva que cesó en sus funciones y destacó algunas de las actividades que Alumni impulsó activamente.
“Para mi ha sido una gran satisfacción y orgullo dirigir a Alumni durante el período 2018-2020. Durante este tiempo los desafíos no han sido menores. Pudimos tener avances en algunas materias que en lo fundamental consiguieron tener una impronta, una identidad de Alumni”, manifestó.
Y agregó: “Alumni aún se encuentra en un proceso de reconocimiento. Este año, junto al CAM, hemos marcado tendencia en el rubro, así como ocurrió con la Feria Laboral, donde tuvimos la participación de más de 400 personas . En este período además pudimos potenciar la celebración de los 165 años y en la actualidad fuimos socio institucional de MassMin2020”.
A continuación, María Cristina Vallejos hizo uso de la palabra para agradecer a todas las personas que participaron en el proceso de elecciones recientes de la Directiva de Alumni e invitó a ser activos partícipes del trabajo que impulsarán.
“Queremos continuar avanzando, pues ya tenemos una representación como Alumni para apoyar a este Departamento que tanto nos entregó. Queremos participar formando una minería mucho más inclusiva y que no exista más discriminación”, resaltó.
Por último, el presidente entrante de la Asociación, Alan Fraser, dio las gracias por el apoyo brindado y reconoció la celebración de los 167 años de carrera .
“Agradecemos a la Directiva precedente y destacamos que queremos darle continuidad a esta noble iniciativa de apoyar a los y las Alumni. Queremos estar con ustedes en el Departamento y queremos ser activos partícipes en la formación y egreso de la Escuela”, dijo.
De igual forma, destaque el interés de la Asociación de apoyo a los estudiantes desde distintos alcances y acciones.
“Nos interesa la persona, saber cómo egresan al mundo laboral y transmitirles esa pasión de cuando ponen un pie en la mina. Y en ese sentido queremos darle un apoyo amplio al Departamento, desde la óptica de la Industria y desde las diferentes áreas en las que estamos involucrados. También nos interesa visualizar realidades futuras, lo que se viene, para dónde vamos en esta nueva minería y hacia dónde se dirigen las tres áreas principales que la conforme que son la gran, mediana y pequeña minería.”, Dijeron.
Asimismo, planteó que la Asociación debería participar activamente en la búsqueda de prácticas profesionales, “y que no sean no obstante detrás de una pantalla o de un computador. También deberíamos apoyar los temas de memorias, en particular desde el ámbito de la pequeña minería”.
Por último, compartió la preocupación por la falta de interés de entrar a la carrera “y para ello propondremos continuar con el trabajo iniciado por la Directiva anterior de brindar charlas, talleres y un intercambio profesional permanente de los y las titulados y titulados de Alumni” .
Fuente: MCH
