Los directores de Denison Mines (TSX: DML; NYSE: DNN) han adoptado una política formal de pueblos indígenas en el espíritu de reconciliación. La política describe el compromiso de la compañía de actuar para avanzar en la conciliación.
Esta nueva política refleja la creencia de Denison de que la reconciliación avanza a través de la colaboración con los pueblos y comunidades indígenas para construir relaciones duraderas, respetuosas, de confianza y mutuamente beneficiosas mientras se aspira a evitar el impacto adverso de las actividades y operaciones de la empresa.
“Creo que la industria tiene un papel importante que desempeñar en el reconocimiento y la creación de conciencia sobre la historia de los pueblos indígenas en Canadá y la importancia crítica de perseguir los objetivos de la reconciliación”, dijo David Cates, presidente y director ejecutivo de Denison, en un anuncio. “Como tal, la adopción de una política de pueblos indígenas es un paso notable en el viaje de nuestra empresa para llevar la reconciliación al frente de lo que hacemos y cómo lo hacemos.
“Esta política cuenta con el respaldo de nuestra junta directiva, en nombre de los accionistas de Denison, y es bienvenida entre todos los niveles del personal dentro de la organización, desde el equipo ejecutivo hasta el personal operativo”, agregó.
Denison opera en tierras canadienses que se encuentran en los territorios tradicionales de los pueblos indígenas, especialmente en Saskatchewan. Las propiedades mineras y de exploración de la empresa se encuentran en regiones cubiertas por el Tratado 6, el Tratado 8 y el Tratado e incluyen tierras de los Cree, Dakota, Dene, Lakota, Nakota, Saulteaux y dentro del patria de los Metis.
El proyecto emblemático de uranio de Wheeler River está ubicado dentro de los límites del Tratado 10, en el territorio tradicional de English River First Nation y Metis. El proyecto avanza a la etapa de factibilidad como productor de recuperación in situ (ISR). Wheeler River es propiedad de 90% y está operado por Denison. El % restante es propiedad de JCU (Canadá).
La política indígena de Denison se desarrolló en base a las experiencias de la empresa, los comentarios y la orientación de las comunidades indígenas con las que la empresa está comprometida. Este enfoque asegura que la política capture una visión mutua para la reconciliación. La política fue desarrollada siguiendo las líneas de los estándares y principios de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP) y el Llamado a la Acción 92 (Negocios y Reconciliación) de la Verdad y la Reconciliación de Canadá. Comisión de Reconciliación (CVR).
La política identifica cinco áreas de acción clave que respaldarán un plan de acción de reconciliación en constante evolución: compromiso, empoderamiento, medio ambiente, empleo y educación. Con este marco, Denison se esfuerza por llevar los principios de la reconciliación a todos los aspectos de sus operaciones.
Una copia de la política de pueblos indígenas de la compañía está disponible en los idiomas inglés, francés, cree y dene aquí .
(Este artículo apareció por primera vez en el Canadian Mining Journal)
