Se trata de un acuerdo marco entre el Colegio Provincial N ° 24 «17 de agosto” y Estelar Resources, la empresa minera que implementará un sistema de pasantías estudiantiles no remuneradas, con la finalidad de que los alumnos pongan en práctica los conocimientos adquiridos durante su formación académica, perfeccionar las prácticas administrativas y así, posteriormente, lograr una mejor inserción en el mercado laboral.
07 / 08 / 2019
Desde la empresa minera afirmaron que en el marco de los programas corporativos que implementan la educación y la capacitación son componentes fundamentales y que mediante el presente convenio se pretende lograr un primer contacto del alumno con el ámbito laboral, favoreciendo con esta práctica la integración entre ambos universos y contribuir en el paso de uno a otro, lo cual redundará seguidamente en una mejor inserción en el mercado laboral.
Por su parte, desde el Colegio «17 de Agosto» explicaron las pasantías son no remuneradas y que la selección de los alumnos que pueden acceder a este beneficio será realizado desde el establecimiento educativo, aclarando que accederán a esta primera experiencia cuatro de sus alumnos, pertenecientes al quinto año.
Ambas partes confirmadas que las pasantías serán efectuadas en las oficinas que Estelar Resources tiene en Puerto Deseado e iniciarán formalmente a mediados de la semana próxima, con una duración inicial estimada de tres meses y una carga horaria semanal basada en las actividades específicas a desarrollar y la compatibilización con los horarios escolares, dando cumplimiento de ese modo a la legislación vigente en función de lo establecido en el Decreto Nacional N ° 1374 / 11, al cual adhiere también la provincia de Santa Cruz mediante Decreto Provincial N ° 1342 / 11.
Fuente: Noticias Mineras
