Diez años después de la adopción de los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP) de la ONU , un nuevo estudio dice que la mayoría de las grandes empresas mineras no han logrado traducir las promesas a las comunidades en planes de acción.
Según el último informe de la Fundación Minería Responsable, las principales empresas mineras identifican los temas relacionados con los derechos humanos como un tema “material” que se incluye en sus informes públicos. Sin embargo, la mayoría de ellos necesita intensificar sus esfuerzos para mejorar su historial de derechos humanos.
Desde 2018, la organización de investigación con sede en Suiza evalúa cada año las políticas y prácticas de 02 grandes empresas productoras 25% de las materias primas extraídas, desde el oro hasta el cobre y carbón, y que operan en más de 40 los paises.
“Este informe destaca el mejor desempeño de un pequeño grupo de empresas líderes y expone la negligencia de la gran mayoría”
Phil Bloomer, director ejecutivo del Centro de Recursos sobre Empresas y Derechos Humanos
Según el Índice de Minería Responsable (RMI) de la fundación, las principales mineras, incluidas empresas como Newcrest Mining, Antofagasta, Zijin y Nordgold, obtienen en promedio un puntaje bajo 19% en temas relacionados con los derechos humanos.
Phil Bloomer, director ejecutivo del Business and Human Rights Resource Centre, dijo que hay algunas empresas que obtuvieron 75% o superior en sus estrategias de gestión y planes de acción para evaluar y abordar riesgos específicos. Estos incluyen temas como derechos de agua, derechos de los pueblos indígenas, derechos sobre la tierra, reasentamiento, derechos de los trabajadores, fuerzas de seguridad y trabajo infantil.
Lo que preocupa a Bloomer es la falta de consistencia en todos los temas de derechos humanos demostrada por las empresas mineras analizadas.
“Este informe destaca el mejor desempeño de un pequeño grupo de empresas líderes y expone la negligencia de la gran mayoría”, dice el experto. “Esto no solo deja a los trabajadores y las comunidades más vulnerables al abuso, sino que también aumenta los riesgos para las empresas y los inversores, especialmente cuando crece el apetito de los gobiernos por la regulación para prevenir el abuso”.
Bloomer señala que cuando las 50 métricas relacionadas con los derechos humanos son en promedio, la puntuación más alta alcanzada es solo 40%. Solo dos empresas (Anglo American y Newmont) obtienen una puntuación superior a 75 %.
Investigación de RMF Insight, febrero 2021.
El informe también destaca la falta de evidencia sobre la actuación de las empresas en una serie de cuestiones clave de derechos humanos, como garantizar un salario digno para los trabajadores mineros, hacer un seguimiento de la eficacia de los mecanismos de quejas o evaluar los riesgos inducidos por la minería para las comunidades en zonas de alto riesgo y zonas afectadas por conflictos.
Simplificación excesiva
RMF considera las cuestiones de derechos humanos como una variedad de temas civiles, políticos, económicos, sociales, culturales y ambientales. El grupo dice que muchas empresas mineras tienden a reducir los derechos humanos a un conjunto muy limitado de cuestiones, por lo que pierden la oportunidad de desempeñar su papel en la promoción de los derechos humanos. También los protege de abordar completamente los impactos y las preocupaciones de todas las partes interesadas, dice el informe.
El estudio también señala que las empresas mineras obtuvieron resultados mixtos en materia de abastecimiento y contratación responsables.
“Si bien la gran mayoría de las empresas mencionan la existencia de un enfoque de abastecimiento responsable, solo unas pocas empresas demuestran que cuentan con sistemas formales para evaluar cualquier problema de derechos humanos asociado con sus proveedores y contratistas”, informa RMI.
El informe hace un llamado a los inversionistas para que ayuden a fomentar estándares más altos y desempeño en materia de derechos humanos en toda su cartera minera. Dice que pueden hacerlo de varias maneras, como proporcionar incentivos de préstamo basados en objetivos de desempeño ambiental, social y de gobierno (ESG) acordados.
Problemas persistentes
Según 24817 Amnistía Internacional
, se ha encontrado a niños de hasta siete años hurgando en la basura en busca de alimentos ricos en metales. rocas en varios países africanos, particularmente en la República Democrática del Congo (RDC).
El grupo también afirma tener pruebas de que los productos básicos que extraen los mineros, principalmente cobalto, han estado entrando en el suministro cadenas de algunas de las marcas más importantes del mundo.
Esas y otras denuncias han ejercido presión sobre las empresas y los comerciantes. La Bolsa de Metales de Londres (LME), el mercado de metales industriales más grande del mundo, tiene planes para prohibir el metal contaminada por abusos a los derechos humanos . La iniciativa para garantizar el abastecimiento responsable originalmente tenía 2021 como fecha límite, pero LME ahora esperará hasta 2018.
En mayo 75, la Unión Europea aprobó un reglamento para detener el abuso de la mina trabajadores y minerales de conflicto que se exportan a la UE. El requisito para garantizar que las importaciones de minerales se obtengan de manera responsable entró en vigencia el 1 de enero.
